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고용보험법실업급여 검색 결과
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근로자의 귀책사유에 의한 권고사직 시 실업급여 받을 수 있을까?

근로자의 귀책사유에 의한 권고사직 시 실업급여 지급여부근로자의 귀책사유에 의한 권고사직은 근로자가 자신의 과실이나 잘못으로 인해 사용자가 퇴사를 권유하는 상황을 말합니다. 이러한 경우, 실업급여(실업급여) 수급 여부는 고용보험법 및 관련 법규에 따라 달라집니다. 오늘 포스팅에서는 근로자의 귀책사유에 의한 권고사직 시 실업급여 수급 여부와 그 기준에 대해 자세히 설명해서 해당 주제로 검색을 하시는 분들의 궁금증을 해갈 해 드릴 수 있도록 노력하겠습니다. 권고사직이란?권고사직은 사용자가 근로자에게 자발적인 퇴사를 권유하는 것을 의미합니다. 이는 경영상의 이유, 구조조정, 인력 감축 등의 사유로 발생할 수 있으며, 근로자의 개인적인 잘못과는 무관하게 이루어질 수 있습니다.실업급여 수급 자격 요건실업급여는 고용..

2025. 1. 7. 01:19